Voici notre offre de service complète des missions conçues pour répondre à vos besoins en matière de gestion de la paie et des fonctions RH.
Parcourez la liste ci-dessous pour découvrir comment notre expertise peut soutenir votre entreprise à chaque étape de son développement.
Externalisation de paie
La paie simple et juste
- Interface de paie simple et conviviale
- Visualisation du bulletin en temps réel à chaque modification des variables
- Traitement de la paie et DSN par un gestionnaire dédié
- Disponibilité des documents dans un coffre-fort employeur
- Messagerie paie intégrée
- Assistance juridique
- démarrage de la prestation en moins d’un mois
- Assistance à la reprise de dossier et suivi commercial
- Assistance juridique
Services en option
- Portail salarié pour les absences et congés et demandes RH
- Coffre-fort numérique
- Outil de signature électronique
- Gestionnaire administratif pour les relations avec les organismes sociaux et les visites médicales
Un service simple et sécurisé
- Votre gestionnaire de paie à l’écoute : le gestionnaire en charge de votre paie est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. Il se charge de la veille législative.
- Une interface simple et conviviale : saisissez simplement vos variables de paie, les entrées et les sorties de salariés.
- Votre paie dématérialisée : visualisez et téléchargez vos documents (fiches de paie, DSN, DPAE, solde de tout comptes etc.) depuis votre interface.
- Une assistance juridique: des juristes répondent à toutes vos questions sur la gestion sociale.
Vision claire et simple de la gestion sociale
- Profitez de nos process sécurisés et rigoureux pour toutes les étapes d’élaboration de la paie et des charges sociales.
- Exploitez facilement les données de paie pour piloter votre masse salariale et gérez vos ressources internes.
- Sécurisez les relations avec vos salariés et les organismes sociaux grâce à l’accompagnement de nos juristes en droit social et du travail.